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न भारत न चीन, इस देश में महिलाओं को क्यों मिलती है मर्दों से ज्यादा सैलरी?
Gender Pay Gap: लक्जमबर्ग ने साबित कर दिया कि महिलाओं को सही मौका और सम्मान मिले तो वे पुरुषों से भी आगे निकल सकती हैं. यहां की जेंडर पॉलिसी और समृद्धि ने महिलाओं की कमाई को पुरुषों से थोड़ा आगे रखा है.
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भारत में तेजी से बढ़ रही महिलाओं की सैलरी, जेंडर पे गैप हुआ बहुत कम, जानें क्या कहती है रिपोर्ट
दुनियाभर में तकनीक और प्रोडक्ट से जुड़े कामों में पुरुष और महिला के वेतन में अंतर अब भी ज्यादा है. वहीं, बिक्री या सेल्स के कामों में यह अंतर कम है. सबसे ज्यादा वेतन अंतर कनाडा, फ्रांस और अमेरिका में देखा गया.
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क्या गूगल महिलाकर्मियों को कम वेतन देता है? अमेरिका के श्रम विभाग ने तो यही आरोप लगाया है
अमेरिका के श्रम विभाग (डीओएल) ने गूगल पर आरोप लगाया है कि वह पुरुष कर्मचारियों की तुलना में महिला समकक्षों को कम वेतन देकर महिला कर्मचारियों के साथ भेदभाव करता है. शनिवार को गार्जियन में प्रकाशित एक रपट के मुताबिक, मामले की जांच कर रहे डीओएल ने प्रणालीगत मुआवजा असमानता के सबूत मिलने का दावा किया है.
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