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8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग पर ये 7 बातें मान ली गईं तो कर्मचारियों और पेंशनर्स की हो जाएगी बल्ले-बल्ले
8वें वेतन आयोग के ToR में सैलरी, भत्ते, पेंशन, फिटमेंट फैक्टर और अन्य फायदे शामिल हैं. सरकार ने आयोग को 18 महीने का समय दिया है. रिपोर्ट तैयार होते ही कैबिनेट मंजूरी देगी और इसके बाद नई सैलरी और पेंशन लागू की जाएगी.
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8th Pay Commission: क्या 10 साल में सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी का नियम बदलेगा? जानिए लेटेस्ट अपडेट
8th Pay Commission Latest Updates: कई कर्मचारी संगठन और पेंशनर संघ अब सवाल कर रहे हैं कि आखिर 8वें वेतन आयोग लागू करने की तारीख 1, जनवरी 2026 को ToR में शामिल क्यों नहीं किया गया?
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क्या रिटायर कर्मचारियों का DA होने जा रहा है बंद? सरकार ने दी बड़ी सफाई, दूर कर लें कन्फ्यूजन
कुछ दिन पहले ही केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission के Terms of Reference यानी TOR को मंजूरी दी है.अब आयोग को अपनी रिपोर्ट देने में लगभग 18 महीने का वक्त लगेगा.
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8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर और ToR क्या है? सैलरी-पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी, समझिए पूरा कैलकुलेशन
8th Pay Commission Salary Hike: 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत लेकर आएगा. फिटमेंट फैक्टर, DA, और ToR के जरिए तय होगा कि कर्मचारियों और पेंशनर्स की आय कितनी बढ़ेगी. जनवरी 2026 से नई सैलरी लागू होने की उम्मीद है, जिससे करीब 1.15 करोड़ लोगों को सीधा फायदा होगा.
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8th Central Pay Commission: क्या हुई घोषणा, कितनी बढ़ेगी सैलरी और कब तक? जानिए 8वें वेतन आयोग की हर बात
8वें केंद्रीय वेतन आयोग को किन विषयों की जांच, मूल्यांकन और सिफ़ारिश करनी है, यह निर्धारित करने के लिए संदर्भ की शर्तें (TOR) निर्धारित करती हैं. सरल शब्दों में, टीओआर आयोग के लिए आधिकारिक नियम पुस्तिका (Rulebook) और कार्यक्षेत्र की तरह है.
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8th Pay Commission: कर्मचारियों को सैलरी बढ़ोतरी के लिए 2028 तक करना होगा इंतजार! कब मिलेगी खुशखबरी?
8th Pay Commission Update: इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन का तो ऐलान हो गया, लेकिन अब तक ToR या पैनल के सदस्यों के नाम सामने नहीं आए. यानी प्रक्रिया की शुरुआत भी नहीं हुई है.
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8th Pay Commission में खत्म हो सकते हैं ये अलाउंस, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी पर क्या होगा असर?
8th Pay Commission Salary and Pension Hike: सातवें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, जिससे औसत सैलरी में 23.55 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई थी. इससे पहले छठे वेतन आयोग ने 1.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था.अब सवाल ये है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी.
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8th Pay Commission:केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़े बदलाव की तैयारी! CGHS की जगह आ सकती है नई इंश्योरेंस स्कीम?
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा तो हो चुकी है, लेकिन Terms of Reference (ToR)और चेयरमैन व मेंबर्स की नियुक्ति बाकी है.
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8th Pay Commission: क्या केंद्रीय कर्मचारियों को करना होगा लंबा इंतजार? जानिए कब और कितनी बढ़ सकती है सैलरी
8th Pay Commission Update: सबसे बड़ा सवाल यही है कि 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी. एक्सपर्ट्स का मानना है कि बढ़ोतरी तो होगी लेकिन उतनी बड़ी नहीं जितनी लोग सोच रहे हैं.
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8th Pay Commission: कर्मचारियों और पेंशनरों को कब मिलेगी राहत? कितनी बढ़ेगी सैलरी? सरकार ने दिया बड़ा अपडेट
8th Pay Commission Update : पिछले वेतन आयोग की सिफारिशें जनवरी 2016 में लागू हुई थीं, और अब 8 साल हो चुके हैं. लोग उम्मीद कर रहे हैं कि जल्द आयोग बने और सिफारिशें आएं ताकि सैलरी स्ट्रक्चर मौजूदा समय के खर्चों के मुताबिक अपडेट हो सके.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगी भारी बढ़ोतरी, HRA, मेडिकल और TA अलाउंस में भी बड़े बदलाव की तैयारी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू होने में अभी वक्त लग सकता है क्योंकि आयोग का औपचारिक गठन और TOR तय होना बाकी है. आमतौर पर कमीशन बनने से लेकर सिफारिशें लागू होने में 18 से 24 महीने लगते हैं.
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8वें वेतन आयोग के ToR में सैलरी, भत्ते, पेंशन, फिटमेंट फैक्टर और अन्य फायदे शामिल हैं. सरकार ने आयोग को 18 महीने का समय दिया है. रिपोर्ट तैयार होते ही कैबिनेट मंजूरी देगी और इसके बाद नई सैलरी और पेंशन लागू की जाएगी.
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8वें केंद्रीय वेतन आयोग को किन विषयों की जांच, मूल्यांकन और सिफ़ारिश करनी है, यह निर्धारित करने के लिए संदर्भ की शर्तें (TOR) निर्धारित करती हैं. सरल शब्दों में, टीओआर आयोग के लिए आधिकारिक नियम पुस्तिका (Rulebook) और कार्यक्षेत्र की तरह है.
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