Salary Hike 2021
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8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है HRA और मूल वेतन? अलग-अलग शहरों के हिसाब से ये रहा कैलकुलेशन
जुलाई 2021 में कैबिनेट कमेटी ने DA को 28% करने की मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने HRA दरों में भी संशोधन किया. पहले 7वें वेतन आयोग के अनुसार HRA दरें 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर 27%, 18% और 9% कर दिया गया.
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सरकार ने Coal India के गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के वेतन में 25 प्रतिशत बढ़ोतरी को दी मंजूरी
Wage Revision Agreement: कोल इंडिया ने 1 जुलाई, 2021 से 31 मार्च, 2023 तक प्रभावी 21 महीने की अवधि के लिए 9,252.24 करोड़ रुपये का प्रावधान किया है.
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कोरोना के बीच गुड न्यूज! भारत में 2022 में सैलरी हाइक 5 साल के हाई स्तर पर पहुंच जाएगी : सर्वे
संगठनों का मानना है कि 2022 में वेतनवृद्धि 9.9 प्रतिशत रहेगी. सकारात्मक कारोबारी धारणा के बीच कंपनियां एक जुझारू कार्यबल बनाने के लिए नए युग की क्षमताओं में निवेश करने की योजना बना रही हैं. 2021 में यह 9.3 प्रतिशत थी.
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अब प्राइवेट सेक्टर्स में भी बढ़ने जा रही कर्मचारियों की सैलरी, जानें- कितना फीसदी होगा इजाफा?
Salary Hike News: सर्वे में कहा गया है कि महामारी की वजह से कंपनियों की डिजिटल यात्रा तेज हुई है और इससे लघु अवधि में डिजिटल प्रतिभाओं के लिए ‘जंग’ छिड़ी है. इससे वेतन बजट बढ़ रहा है और साथ ही विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी बदलने वालों की संख्या में भी इजाफा हुआ है.
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नए साल से कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाएगी Infosys, जूनियर्स कर्मियों को देगी स्पेशल इंसेंटिव
सूचना प्रौद्योगिकी (IT) कंपनी इन्फोसिस (Infosys) ने अपने सभी स्तरों के कर्मचारियों को वेतनवृद्धि तथा पदोन्नति देने की घोषणा की है. कंपनी ने कहा है कि वेतनवृद्धि और पदोन्नति एक जनवरी से प्रभावी होगी. बेंगलुरु मुख्यालय वाली कंपनी ने दूसरी तिमाही में वैरिएबल-पे के साथ विशेष प्रोत्साहन देने की भी घोषणा की है. सितंबर में समाप्त तिमाही में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या 2,40,208 थी.
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