नौकरी छोड़ने की दर
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60,000 वालों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? EY की रिपोर्ट, जानिए किस सेक्टर में कितना हो सकता है इंक्रिमेंट
- Monday February 23, 2026
- Edited by: निलेश कुमार
Salary Increment News: सैलरी में इंक्रिमेंट केवल सालाना ग्रोथ के आधार पर नहीं हो रहा है, बल्कि स्किल के आधार पर भी हो रहा है. स्पष्ट है कि कर्मचारियों के लिए उनके काम से संबंधित स्किल सीखने, बढ़ाने पर जोर देना चाहिए.
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भारत में अगले साल 9.5% तक बढ़ सकती है सैलरी, नौकरी छोड़ने की दर में आएगी गिरावट : रिपोर्ट
- Thursday October 3, 2024
- Reported by: IANS, Edited by: अनिशा कुमारी
Salary Hike in India 2025: भारत में सैलरी बढ़ने की वजह अर्थव्यवस्था का तेज होना है. वित्त वर्ष 2023-24 में जीडीपी वृद्धि दर 8.2 प्रतिशत थी. वित्त वर्ष 2024-25 में यह 7.2 प्रतिशत रहने का अनुमान है.
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कुछ निजी बैंकों में नौकरी छोड़ने की उच्च दर पर 'करीबी नजर' : आरबीआई गवर्नर
- Wednesday November 1, 2023
- Reported by: भाषा
कुछ प्रमुख बैंकों ने सूचित किया है कि उनके यहां नौकरी छोड़ने की दर 30 प्रतिशत से अधिक हो चुकी है. इस आंकड़े पर टिप्पणी करते हुए दास ने कहा कि प्रत्येक बैंक को ऐसे मुद्दों से निपटने के लिए एक प्रमुख दल का गठन करना होगा.
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‘भारतीय कंपनियों में कर्मचारियों के छोड़ने की दर ऊंची’
- Tuesday June 4, 2013
- Bhasha
एक रपट के अनुसार अनेक भारतीय कंपनियों को प्रतिभाओं को आकर्षित करने तथा अपने यहां बनाए रखने में चुनौती का सामना करना पड़ रहा है और इनमें नौकरी छोड़ने की दर 14 प्रतिशत है, जो वैश्विक औसत से ऊंची है।
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Salary Increment News: सैलरी में इंक्रिमेंट केवल सालाना ग्रोथ के आधार पर नहीं हो रहा है, बल्कि स्किल के आधार पर भी हो रहा है. स्पष्ट है कि कर्मचारियों के लिए उनके काम से संबंधित स्किल सीखने, बढ़ाने पर जोर देना चाहिए.
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भारत में अगले साल 9.5% तक बढ़ सकती है सैलरी, नौकरी छोड़ने की दर में आएगी गिरावट : रिपोर्ट
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