RRB NTPC CBT 2 Exam Dates Released: आरआरबी एनटीपीसी CBT 2 एग्जाम की तारीखें जारी, डिटेल्स यहां देखें

RRB NTPC CBT 2 Exam Dates Released: रेलवे भर्ती बोर्ड ने आरआरबी एनटीपीसी सीबीटी 2 एग्जाम (RRB NTPC CBT 2 Exam) की तारीखें जारी कर दी हैं. इस परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट उम्मीदवार नीचे दिए गए डायरेक्ट लिंक की मदद से CBT 2 Exam Date की जांच कर सकते हैं.

RRB NTPC CBT 2 Exam Dates Released: आरआरबी एनटीपीसी CBT 2 एग्जाम की तारीखें जारी, डिटेल्स यहां देखें

आरआरबी एनटीपीसी सीबीटी 2 परीक्षा की तिथि जारी

नई दिल्ली:

RRB NTPC CBT 2 Exam Dates Released: रेलवे भर्ती बोर्ड (Railway Recruitment Boards) ने आरआरबी एनटीपीसी सीबीटी 2 एग्जाम (RRB NTPC CBT 2 Exam) की तारीखें जारी कर दी हैं. सीबीटी 2 परीक्षा का आयोजन 9 और 10 मई 2022 को किया जाएगा. सीबीटी 1 एग्जाम में शॉर्टलिस्ट उम्मीदवार इस परीक्षा में भाग ले सकेंगे. रेलवे भर्ती बोर्ड ने गैर तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियां सीबीटी 2 एग्जाम की तारीखों की घोषणा अपने आधिकारिक वेबसाइट पर की है. सीबीटी 1 एग्जाम पास कर चुके उम्मीदवार आरआरबी अजमेर की आधिकारिक वेबसाइट rrbajmer.gov.in. पर जाकर ऑफिशियल नोटिफिकेशन चेक कर सकते हैं. इस परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट उम्मीदवार नीचे दिए गए डायरेक्ट लिंक की मदद से CBT 2 Exam Date की जांच कर सकते हैं

रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा जारी नोटिफिकेशन में यह कहा गया है कि कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट 1 में पे लेवल 4 और 6 के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए दूसरे चरण का सीबीटी 2 एग्जाम 9 और 10 मई 2022 को होने वाला है. सीबीटी 1 एग्जाम में उत्तीरण रहे उम्मीदवार सीबीटी 2 एग्जाम में भाग ले सकते हैं. सीबीटी 1 एग्जाम 28 दिसंबर, 2020 से 31 जुलाई, 2021 तक 7 चरणों में आयोजित की गई थी. इसका परिणाम 30 मार्च से 1 अप्रैल, 2022 के बीच घोषित किया गया था.

नोटिफिकेशन में कहा गया है कि पे लेवल 2,3 और 5 के लिए परीक्षा कार्यक्रम की घोषणा जल्द ही की जाएगी. नोटिफिकेशन में रेलवे भर्ती बोर्ड ने उम्मीदवारों को भर्ती संबंधी किसी भी जानकारी के लिए आरआरबी की आधिकारिक वेबसाइट चेक करने का सलाह दी है. इसके साथ ही आरआरबी ने उम्मीदवारों से उन दलालों से सावधान रहने को कहा है, जो अवैध रूप से नियुक्ति के फर्जी वादे कर उन्हें गुमराह करने की कोशिश करते हैं. बता दें कि आरआरबी चयन कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) पर आधारित होते हैं और भर्ती केवल उम्मीदवारों की योग्यता के आधार पर होती है.

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