National Boss Day : Boss के हाथों में आपके इंक्रिमेंट की चाबी, कितनी बढ़ेगी सैलरी जानने के लिए करें इस क्विज को सॉल्व, जानें अपना Score

(ए) अपने टारगेट से अधिक काम किया

(बी) अपने सारे टारगेट पूरे किए

(सी) अपने टारगेट से कम किया

इसका मतलब क्या है?

अगर आप अपना मूल्यांकन खुद करेंगे, तो आपको यह समझने में आसानी होगी कि आप अपने ऑर्गेनाइजेशन में कहां हैं? इसके अलावा आप यह भी अच्छे से समझ सकते हैं कि आपको कितना इंक्रीमेंट मिल सकता है?  इससे आप अपनी सैलरी बढ़ने के इशू के लिए किसी को दोषी नहीं ठहरा पाएंगे.

(ए) पेशेवर और व्यक्तिगत लेवल पर रिलेशन अच्छा है.

(बी) पेशेवर रिलेशन अच्छे हैं

(सी) संबंध ठीक नहीं हैं.

इसका मतलब क्या है?

अगर बॉस से आपके पेशेवर संबंध ठीक नहीं हैं तो आपकी सारी मेहनत पर पानी फिर सकता है. खास तौर पर अगर इंक्रीमेंट बॉस के हाथ में सीधे ही हो.

(ए) हां, और जब भी संभव होता है मैं दूसरों की मदद भी करता हूं.

(बी) किसी टीम में काम ठीक करता हूं, लेकिन जरुरी होता है, तभी मदद करता हूं.

(सी) मैं हमेशा अकेले काम पसंद करता हूं.

इसका मतलब क्या है?

अपने सहकर्मियों के साथ अच्छे रिश्ते और उनकी मदद करना हर किसी टीम मेंबर के लिए जरूरी योग्यता माना जाता है. अच्छे और औसत इंक्रीमेंट में यह हमेशा ही मुख्य पैमाना रहा है.

(ए) मैंने अपना टारगेट तय कर लिया है और बॉस के साथ इस पर चर्चा भी कर चुका हूं.

(बी) इस साल इंक्रीमेंट के बाद ही इस बारे में सोचूंगा.

(सी) नहीं, मैं नहीं जानता कि यहां पर कोई भविष्य है.

 इसका मतलब क्या है?

सच तो ये है कि यह संसथान के प्रति आपकी वफादारी का सबूत है. इससे आपको अच्छा, औसत या ख़राब इंक्रीमेंट मिल सकता है.

(ए) बेहतरीन प्रदर्शन,  अच्छा लाभ हुआ.

(बी) एवरेज रहा

(सी) ख़राब प्रदर्शन, नुकसान में चल रही है.

इसका मतलब क्या है?

इससे आपके इंक्रीमेंट पर सीधे असर पड़ता है. अगर कोरोना से आपकी कंपनी को नुकसान हुआ है तो आपका इंक्रीमेंट खतरे में है.

(ए) मैं प्रमुख रिजल्ट एरिया से आगे बढ़कर काम करता हूं. जो काम दिया जाए सब कर लेता हूं.

(बी) मैं हमेशा अपने काम से ही मतलब रखता हूं.

(सी) मैं अपना दिया हुआ काम भी पूरा नहीं कर पाता.

इसका मतलब क्या है?

काम के मामले में लचीला होना बहुत अच्छा है. इससे आपकी छवि यह बनती है कि आप मल्टी टास्कर हैं, इससे आपकी वैल्यू और इंक्रीमेंट दोनों बेहतर हो सकते हैं.

 (ए) हां, मैं हमेशा जानना चाहता हूं कि मैं सही कर रहा हूं या नहीं  और क्या सुधार हो सकता है?

(बी) मैं काम होने पर ही बात करता हूं, लेकिन रेगुलर नहीं.

(सी) जब मेरे काम में कुछ दिक्कत होती है तो बॉस से बात होती है.

इसका मतलब क्या है?  

इससे बॉस को आपके काम की क्वॉलिटी के बारे सही अनुमान लगता है, साथ ही आप इंक्रीमेंट के मामले में उनके दिमाग में शीर्ष पर रहेंगे.

(ए) हां

(बी) थोड़ा बहुत

(सी) नहीं

इसका मतलब क्या है?

अगर आप नए डवलपमेंट के साथ अपडेट रहेंगे तो आपके साथी कुलीग की तुलना में कंपनी के पसंदीदा स्टाफ बने रहेंगे.

(ए) मैं हमेशा लीक से हटकर सोचता हूं और कई बार सबसे पहले समाधान निकाल लेता हूं.

(बी) अगर मुझे कहा जाता है तभी मैं समाधान निकालता हूं.

(सी) मुझे कभी भी समस्या सुलझाने के लिए नहीं कहा जाता है.

इसका मतलब क्या है?

 जो एंप्लॉई समस्या का समाधान निकालता है, वह हमेशा लाइम लाईट में रहता है और उसे बॉस के गुड बुक्स में जगह मिलती है.

ये है स्कोर कार्ड

ए के लिए 5 पॉइंट्स

बी के लिए 3 पॉइंट्स

सी के लिए 1 पॉइंट

यहां जानें आपको कितना हाईक मिल सकता है

आप इस साल कम इंक्रीमेंट के लिए खुद को तैयार कर लें. या तो आप गलत प्रोफेशन में हैं या आप काम पर सही से ध्यान नहीं दे रहे हैं. या तो आप अपनी स्थिति में सुधार लाएं या दूसरी जॉब देखना शुरू कर दें.

आप काम काज के मामले में ठीक हैं, पर टॉप परफ़ॉर्मर नहीं बन सकते हैं. आप अच्छे इंक्रीमेंट की उम्मीद तो कर सकते हैं, लेकिन आपको ज्यादा एक्टिव होना होगा और काम पर ज्यादा ध्यान देने की जरूरत है.

एक एंप्लॉई के तौर पर आपने बेहतरीन प्रदर्शन किया है. आपको बॉस और कंपनी दोनों ही पसंद करते हैं. आप इस बार बेहतरीन इंक्रीमेंट के लिए तैयार हो जाइ. आपको हमेशा अच्छा काम करते रहने की जरूरत है और इस अच्छे इंक्रीमेंट के लिए शुभकामनाएं.