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Job Interview: इंटरव्यू के दौरान न करें ये गलतियां, अगर की तो नहीं मिलेगी जॉब, नौकरी के लिए भटकना पड़ेगा

Job Interview Mistakes: आज-कल इंटरव्यू में हर छोटी-बड़ी डिटेल पर ध्यान दिया जाता है. जैसे आपने क्या पहना है, क्या नहीं, अपनी फिल्ड की आपकी क्या नॉलेज है, आप जिस कंपनी के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हो, आप उसके बारे में क्या जानते हैं, कहीं भी आप चूकें, तो नौकरी का ऑफर चला जाएगा.

Job Interview: इंटरव्यू के दौरान न करें ये गलतियां, अगर की तो नहीं मिलेगी जॉब, नौकरी के लिए भटकना पड़ेगा
Job Interview: इंटरव्यू के दौरान न करें ये गलतियां
नई दिल्ली:

Common Job Interview Mistakes: नौकरी सरकारी हो या फिर प्राइवेट, नौकरी पाने के लिए इंटरव्यू देना ही पड़ता है. देखा गया है कि कई बार आपके शैक्षणिक योग्यता में कोई कमी नहीं होती है, लेकिन इंटरव्यू अच्छा नहीं जाने से आपका सिलेक्शन नहीं हो पाता है. ऐसे में अगर कोई कंपनी आपको इंटरव्यू के लिए बुला रही है तो सबसे पहले फोकस्ड होकर उसकी तैयारी में जुट जाए. इंटरव्यूअर कंपनी की जानकारी के साथ, अपने सभी डॉक्यूमेंट्स को डबल चेक करने के साथ आउटफिट का भी ध्यान रखें. कारण कि इंटरव्यू केवल आपके ज्ञान और स्किल का नहीं बल्कि आपके ओवरऑल पर्सनैलिटी का होता है. 

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जॉब इंटरव्यू में न करें ये गलतियां-

  1. इंटरव्यू के लिए आत्मविश्वास का होना बेहद जरूरी है. इंटरव्यू में इस विश्वास के साथ जाएं कि आप इंटरव्यू क्रैक कर लेंगे. 

  2. जिस कंपनी में नौकरी के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हैं, उसके बारे में अच्छी तरह से रिसर्च कर लें. क्योंकि कई बार इंटरव्यू आपसे अपनी कंपनी के बारे में सवाल कर देता है. 

  3. जॉब इंटरव्यू में हमेशा तय समय से आधा घंटे पहले पहुंचें. इससे आपको वहां के माहौल से घुलने-मिलने का समय मिल जाएगा. 

  4. इंटरव्यू के दौरान मोबाइल फोन पर बात करना, मैसेज देखना या टाइप करने से बचना चाहिए, इससे निगेटिव इंप्रेशन पड़ता है.

  5. इंटरव्यू में कभी भी इंटरव्यूवर को अपनी पुरानी कंपनी या वहां के कर्मचारियों की बुराई नहीं करना चाहिए, इससे आपकी छवि खराब होती है.  

  6. इंटरव्यू में खुद का इंड्रोक्शन देते समय बढ़ा-चढ़ा कर बोलने से बचना चाहिए. क्योंकि ऐसा करने से आप फंस सकते हैं और पूरा इंटरव्यू खराब हो सकता है. 

  7. इंटरव्यू में गलत जानकारी देने से भी बचना चाहिए. इससे न सिर्फ प्रोफेशनल रेपुटेशन बिगड़ती है, बल्कि बाद में सच्चाई पता चलने पर नौकरी से हाथ भी धोना पड़ सकता है. 

  8. अगर आप जल्दी-जल्दी नौकरी छोड़ते हैं तो उसका वाजिब कारण होना चाहिए. अगर आप सामने वाले को नौकरी छोड़ने के कारण को नहीं बता पाते हैं तो इससे आपकी लॉयल्टी और कमिटमेंट में कमी दिखती है.

  9. पिछली कंपनी या वहां के लोगों के बारे में निगेटिव बातें करने से आपके एटिट्यूड और प्रोफेशनलिज्म पर सवाल उठता है.

  10. इंटरव्यू के शुरू में भी अपनी सैलरी, काम के घंटे, छुट्टियों या अन्य बेनिफिट्स के बारे में पूछना ठीक नहीं होता है. इंटरव्यू खत्म होने पर आप इंटरव्यू लेने वाले से कंपनी की पॉलिसी के बारे में पूछ सकते हैं.

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