जॉब के दौरान आप हमेशा ऐसा बॉस चाहते हैं जिनसे बहुत कुछ सीखने को मिले और जिनका आप आदर करें. लेकिन आप उस स्थिति में क्या करेंगे जब आपका बॉस प्रोफेशनली कम प्रतिभाशाली है. आप क्या करेंगे जब आप पाएंगे कि आपका बॉस आपसे कम टैलेंटेड है. आपकी स्किल्स उससे कहीं ज्यादा बेहतर हैं. नीचे दिए गए प्वाइंट्स इस दुविधा से निकलने में आपकी मदद करेंगे-
- अपने बॉस की बुराई न करें
पीठ पीछे अपने बॉस की बुराई कभी न करें. यह कोई मायने नहीं रखता कि वह कितने क्वालिफाइड हैं, ऑफिस के अन्य लोगों से उनकी शिकायत करना अच्छी बात नहीं है. करियर में आगे बढ़ना आपकी योग्यता पर निर्भर करता है.
- बॉस के ज्यादा से ज्यादा काम आएं
खुद को बॉस के लिए ज्यादा से ज्यादा यूजफुल बनाएं. उनकी वो कमजोरियां ढूंढ़ें जिन्हें आप अपने टैलेंट से भर सकते हैं. इससे आप दोनों में न सिर्फ अच्छी रिलेशनशिप विकसित होगी बल्कि आप सकारात्मक तरीके से उच्च पदों पर तैनात लोगों के नोटिस में आएंगे.
- पॉजिटिव रहें और सीखने पर ध्यान दें
ऑफिस में अपना जोर पॉजिटिव रहते हुए सीखने पर दें. गॉसिप करने के बजाए आगे बढ़ने के अवसर तलाशें. बॉस के साथ काम करें, उनके खिलाफ नहीं. जिन कामों में आप लीडरशिप रोल निभा सकते हैं, वहां आगे आएं. किसी की छवि को खराब करके खुद को ऊपर उठाने की न सोचें.
- सबके सामने 'न' कहने से बचें
ऑफिस के अन्य कर्मचारियों के सामने या मीटिंग में अपने बॉस को 'न' कहने से बचें. सबसे सामने अपनी बॉस की बातों का विरोध करना, उन्हें नीचा दिखाना बिल्कुल सही नहीं. अगर आपका मत भिन्न है तो अपने विचार विनम्रता के साथ जरूर व्यक्त कर सकते हैं. इसके अलावा अन्य किसी बात को बॉस के साथ अकेले में भी शेयर कर सकते हैं. ध्यान रहे असहमति व्यक्त करते समय आपकी बातों में उनके प्रति आदर जरूर दिखना चाहिए.
- बॉस की खूबियों को भी नोटिस करें
खराब से खराब बॉस में भी कुछ खूबियां होती हैं. उनसे आप काफी कुछ सीख सकते हैं. इसके अलावा सीखने के लिए ऑफिस में अपना नेटवर्क का विस्तार करें. सीखना हमेशा आपके हाथ में है.