प्रतिभावान कर्मियों को बोनस देकर लुभा रही हैं कंपनियां

प्रतिभाशाली कर्मचारियों को लुभाने के लिए कंपनियां उन्हें सीटीसी (कुल तनख्वाह) पर 10 से 20 प्रतिशत तक के बोनस की पेशकश कर रही हैं। मानव संसाधन क्षेत्र के विशेषज्ञों का कहना है कि नरमी के बाद अब नियुक्ति संबंधी गतिविधियां जोर पकड़ रही हैं और भारी विस्तार की योजना पर काम कर रही कंपनियों में प्रतिभाशाली कर्मियों की नियुक्ति को लेकर होड़ शुरू हुई है। ग्लोबलहंट इंडिया के निदेशक सुनील गोयल ने बताया, चूंकि कुशल कर्मियों की मांग काफी अधिक है, इसलिए कंपनियां उन्हें नौकरी में आने पर बोनस की पेशकश कर रही हैं। विशेषज्ञों के मुताबिक, बोनस की पेशकश का चलन बैंकिंग, वित्तीय सेवा एवं बीमा, आईटी, सेवा क्षेत्र, ऊर्जा एवं ढांचागत क्षेत्र की कंपनियों के बीच बढ़ा है। रिक्रूटमेंट फर्म टीमलीज सर्विस की उपाध्यक्ष सुरभि माथुर गांधी ने कहा, नौकरी की पेशकश स्वीकारने पर बोनस की पेशकश की मुख्य वजह यह सुनिश्चित करना है कि कंपनी को सही समय पर सही प्रतिभा मिल जाए। उन्होंने कहा कि कंपनी में शामिल होने के लिए अनुमानित बोनस सीटीसी का 10 से 20 प्रतिशत के दायरे में है।