RRB JE: रेलवे ने जूनियर इंजीनियर चयन प्रक्रिया पर उठ रहे सवालों पर दी सफाई, कहा- बरती गई पारदर्शिता

RRB JE Recruitment: रेलवे ने कहा कि मार्च 2018 में जो नोटिफिकेशन जारी किया गया था उसमें दिए गए निर्देशों का सख्ती से पालन किया गया और पूरी प्रक्रिया में पारदर्शिता बरती गई.

RRB JE: रेलवे ने जूनियर इंजीनियर चयन प्रक्रिया पर उठ रहे सवालों पर दी सफाई, कहा- बरती गई पारदर्शिता

RRB JE Exam: सीबीटी 2 के लिए कुल पदो के 15 गुना उम्मीदवारों को चुना गया है.

खास बातें

  • उम्मीदवारों के सवालों के बाद रेलवे ने सफाई दी है.
  • रेलवे ने एक नोटिस ट्वीट किया है.
  • रेलवे ने कहा- परीक्षा और चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता बरती गई है.
नई दिल्ली:

रेलवे जूनियर इंजीनियर रिजल्ट (RRB JE Result 2019) के बाद कई उम्मीदवारों ने चयन प्रक्रिया पर सवाल उठाए. इस पर अब रेल मंत्रालय (Ministry of Railways) ने सफाई दी है. रेल मंत्रालय ने दो पेज का नोटिस ट्वीट किया है. इस नोटिस में लिखा है कुछ मीडिया संस्थानों ने अपनी रिपोर्ट में जेई परीक्षा (RRB JE Exam) की चयन प्रक्रिया पर सवाल उठाए हैं. खबरों में जो शंकाएं जताई गई है वो निराधार है. मार्च 2018 में जो नोटिफिकेशन जारी किया गया था उसमें दिए गए निर्देशों का सख्ती से पालन किया गया और पूरी प्रक्रिया में पारदर्शिता बरती गई. सीबीटी 1 (RRB JE CBT 1) में सिलेबस से ही सवाल पूछे गए थे और नोटिफिकेशन में बताए गए तरीके से ही दूसरे स्टेज के लिए उम्मीदवारों का चयन किया गया है. इसलिए मीडिया की खबरों में परीक्षा, कट-ऑफ मार्क्स, टेक्नीकल औक नॉन टेक्नीकल सब्जेक्ट आदि को लेकर जो भी बात कही जा रही है वो निराधार है.

रेलवे द्वारा जारी नोटिस के मुताबिक सीबीटी 1 और सीबीटी 2 परीक्षा का सिलेबस पहले ही नोटिफिकेशन में बताया गया था. पहली स्टेज की परीक्षा में  मैथ्स, जनरल अवेयनेस, जनरल इंटेलिजेंस और रीजनिंग और जनरल साइंस से सवाल आए थे. ऐसे में ये कहना गलत है कि पेपर नॉन टेक्नीकल था. नोटिफिकेशन में ये बताया गया था कि पहले स्टेज की परीक्षा स्क्रीनिंग नेचर की है और इस परीक्षा में आने वाले सवाल शैक्षणिक योग्यता के आधार पर होंगे. उम्मीदवारों को मिले नॉर्मलाइज्ड अंकों का प्रयोग सिर्फ दूसरी स्टेज की परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट करने के लिए किया जाएगा. 

नोटिस में लिखा है कि नोटिफिकेशन के मुताबिक सीबीटी 2 के लिए कुल पदो के 15 गुना उम्मीदवारों को चुना जाएगा, उम्मीदवारों का चयन मेरिट के आधार पर होगा. एक बार फिर साफ किया जाता है कि जिन उम्‍मीदवारों ने CBT की फर्स्‍ट स्‍टेज क्‍वालिफाई कर ली है; उदाहरण के लिए सामान्‍य श्रेणी में 40 फीसदी, ओबीसी- 30 फीसदी, एससी- 30 फीसदी और एसटी श्रेणी में 25 फीसदी लाने वालों को कुल वैकेंसी के 15 गुना की सीमा के अंदर आने पर ही मेरिट के आधार पर शॉर्टलिस्‍ट किया जाएगा.

आपको बता दें कि जेई परीक्षा का रिजल्ट आने के बाद कई उम्मीदवारों ने चयन प्रक्रिया पर सवाल उठाए. उम्मीदवारों का कहना है कि जूनियर इंजीनियर एक टेक्नीकल पोस्ट है लेकिन परीक्षा का पैटर्न नॉन टेक्नीकल (जनरल) था जिसके कारण कई उम्मीदवार परीक्षा में फेल हो गए.

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