स्टाफ को बनाए रखने से बढ़ता है रेवेन्यू, वर्क फ्रॉम होम कर्मचारियों की पसंद : स्टडी

इंफोसिस नॉलेज इंस्टीट्यूट की रिपोर्ट द फ्यूचर ऑफ वर्क, 2023 कहती है कि जिन कंपनियों ने पिछले तीन वर्षों में अपने कर्मचारी रिटेन (रोके) में वृद्धि की, उनके राजस्व में 75 प्रतिशत की वृद्धि और 77 प्रतिशत लाभ देखा गया. यह कम से कम 17-18 प्रतिशत अंक उन लोगों की तुलना में अधिक है जिन्होंने अपने कर्मचारी रिटेंशन को कम किया.

स्टाफ को बनाए रखने से बढ़ता है रेवेन्यू, वर्क फ्रॉम होम कर्मचारियों की पसंद : स्टडी

कर्मचारी को रिटेन करने से कंपनी का फायदा.

नई दिल्ली:

ऐसे समय में जब वैश्विक टेक फर्मों द्वारा छंटनी हर दूसरे दिन सुर्खियां बटोर रही हैं, एक नई रिपोर्ट बताती है कि कर्मचारियों को बनाए रखने से कंपनियों को अपना राजस्व और मुनाफा बढ़ाने में मदद मिलेगी. इंफोसिस नॉलेज इंस्टीट्यूट की रिपोर्ट द फ्यूचर ऑफ वर्क, 2023 कहती है कि जिन कंपनियों ने पिछले तीन वर्षों में अपने कर्मचारी रिटेन (रोके) में वृद्धि की, उनके राजस्व में 75 प्रतिशत की वृद्धि और 77 प्रतिशत लाभ देखा गया. यह कम से कम 17-18 प्रतिशत अंक उन लोगों की तुलना में अधिक है जिन्होंने अपने कर्मचारी रिटेंशन को कम किया.

रिपोर्ट में कहा गया है, "मौजूदा बाजार के माहौल में, विकास स्पष्ट रूप से कर्मचारियों के रिटेंशन से जुड़ा हुआ है." अध्ययन में कहा गया है कि कर्मचारियों को बनाए रखने में मदद करने वाला प्रमुख कारक कर्मचारियों के लिए दूर से काम करना है. कम से कम 65 फीसदी सीनियर एग्जिक्यूटिव्स का कहना है कि वे टैलेंट को आकर्षित करने या बनाए रखने के लिए रिमोट वर्किंग बढ़ा रहे हैं.

रिपोर्ट में कहा गया है कि भविष्य के सफल व्यवसायों के कर्मचारियों के कार्य स्थान पर कम ध्यान केंद्रित करने की संभावना है, वे कर्मचारी पूल की विविधता पर ध्यान केंद्रित करेंगे और वे कितनी अच्छी तरह समर्थित हैं.

इसके अलावा, कल्याण पहल, गृह कार्यालय स्टाइपेंड, और पुनर्कौशल कार्यक्रमों से कर्मचारियों के रिटेंशन में सुधार होने की संभावना है. रिपोर्ट के लिए यूएस, यूके, फ्रांस, जर्मनी, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में $1 बिलियन से अधिक राजस्व वाली कंपनियों में काम करने वाले लगभग 2,500 वरिष्ठ अधिकारियों और प्रबंधकों का साक्षात्कार लिया गया है.
 

राजस्व, लाभ में सुधार की कुंजी

रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि ऑटोमेशन, टैलेंट पूल में विविधता और रीस्किलिंग से बड़ी कंपनियों को 1.4 ट्रिलियन डॉलर तक का राजस्व और 282 बिलियन डॉलर का मुनाफा कमाने में मदद मिल सकती है. इसे दूसरे तरीके से रखने के लिए: वे लाभ वृद्धि में 7.7 प्रतिशत अंक और राजस्व वृद्धि में 6.7 प्रतिशत अंक जोड़ने में मदद कर सकते हैं.

रिपोर्ट के मुताबिक, फुल ऑटोमेशन से ऐसी कंपनियों को 808 अरब डॉलर का इंक्रीमेंटल रेवेन्यू और 123 अरब डॉलर का इंक्रीमेंटल प्री-टैक्स मुनाफा कमाने में मदद मिल सकती है. एक विविध टैलेंट पूल को किराए पर लेने से इन कंपनियों को अपने राजस्व में $503 बिलियन और पूर्व-कर लाभ में $145 बिलियन का सुधार करने में मदद मिल सकती है.

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