'काम में ढिलाई दिखाने वालों को बाहर का रास्ता दिखा जा सकती है इनफोसिस'

साफ्टवेयर सेवाएं देने वाली कंपनी इनफोसिस ऐसे लोगों को बाहर का रास्ता दिखा सकती है जिन्होंने मोटी तनख्वाह के बावजूद 'मूल्य वर्धन' नहीं किया। कंपनी लागत कटौती एवं परिचालन क्षमता बढ़ाने की संभावनाएं तलाश रही है।

इनफोसिस के कार्यकारी चेयरमैन एनआर नारायण मूर्ति ने कहा कि ऊंचे वेतन पर रखे गए ऐसे लोगों को कंपनी छोड़ने को कहा जाएगा जो बेहतर निष्पादन नहीं कर रहे हैं।

उन्होंने कहा, 'मेरा एक काम यह सुनिश्चित करना है कि ऐसे लोगों की पहचान की जाए जो बहुत अधिक तनख्वाह ले रहे हैं, लेकिन हमारी उम्मीद के मुताबिक योगदान नहीं कर रहे हैं।'

यहां एक सम्मेलन में उन्होंने कहा, 'हमारी लागत पिछले दो-तीन साल में बहुत ऊपर चली गई है। उदाहरण के तौर पर ऑन-साइट पारिश्रमिक 2010-11 में कुल आय का 36 प्रतिशत था जो 2012-13 में बढ़कर 46.3 प्रतिशत तक पहुंच गया। इसकी एक वजह यह है कि हमने भारत के बाहर बहुत ऊंची तनख्वाह पर लोगों को रखा और इन लोगों ने कंपनी में कोई मूल्यवर्धन नहीं किया।'