आज के समय में जहां अच्छी नौकरी के लिए डिग्री और अनुभव को जरूरी माना जाता है, वहीं 19 साल की एक युवती ने इस धारणा को चुनौती दे दी है. बिना किसी कॉलेज डिग्री के उसने दुनिया की बड़ी ऑटोमोबाइल कंपनी BMW में नौकरी हासिल कर ली और अब उसकी कहानी सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रही है.
क्या है पूर मामला?
यह मामला 19 साल की कंटेंट क्रिएटर Gauri M से जुड़ा है, जिन्हें BMW में फुल-टाइम पर्सनल मार्केटिंग रोल का ऑफर मिला. इस कहानी को LinkedIn पर शेयर किया गया, जिसके बाद यह तेजी से वायरल हो गया.
पोस्ट के मुताबिक, इस रोल के लिए आमतौर पर करीब 5 साल का अनुभव मांगा जाता है. लेकिन, गौर करने वाली बात यह है कि Gauri के पास न तो डिग्री थी और न ही कोई कॉर्पोरेट अनुभव. उनकी सबसे बड़ी ताकत थी उनकी मजबूत पर्सनल ब्रांडिंग.
- LinkedIn पर 65,000+ फॉलोअर्स
- Instagram पर 35,000+ फॉलोअर्स
- लगातार कंटेंट शेयर करने की आदत
खुद गौरी ने क्या कहा?
Gauri ने अपनी LinkedIn पोस्ट में लिखा- मुझे दुनिया की सबसे बड़ी कार कंपनियों में से एक से जॉब ऑफर मिला. मैंने किसी को पिच नहीं किया, कोई ईमेल नहीं भेजा फिर भी ऑफर मिला. एक ही हफ्ते में मुझे तीन जॉब ऑफर मिले.
पर्सनल ब्रांडिंग की ताकत
एक अन्य यूजर ने लिखा कि यह किस्मत नहीं, बल्कि पर्सनल ब्रांडिंग का असर है. उन्होंने बताया कि गौरी पहले भी टाटा मोटर्स के साथ काम कर चुकी हैं और लगातार अपने विचार सोशल मीडिया पर शेयर करती रही हैं.
छिड़ी बहस: स्किल vs डिग्री
इस खबर के बाद इंटरनेट पर बहस शुरू हो गई. सपोर्ट में जो लोग हैं उनका कहना है कि स्किल और टैलेंट डिग्री से ज्यादा जरूरी हैं. पर्सनल ब्रांडिंग से बड़े मौके मिल सकते हैं. सोशल मीडिया आज करियर का बड़ा टूल बन चुका है. वहीं, कुछ लोग इसकी आलोचना भी कर रहे हैं. उनका कहना है कि हर इंडस्ट्री में डिग्री जरूरी होती है. यह मामला हर किसी पर लागू नहीं होता.
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