यह ख़बर 27 अप्रैल, 2012 को प्रकाशित हुई थी

वेतन नहीं, नौकरी की सुरक्षा को तरजीह देते हैं भारतीय : सर्वे

खास बातें

  • बाजार में अनिश्चितता के मद्देनजर भारतीय नागरिक वेतन से ज्यादा दीर्घावधि की नौकरी की सुरक्षा को तरजीह देते हैं। एक सर्वेक्षण में यह निष्कर्ष निकाला गया है।
मुंबई:

बाजार में अनिश्चितता के मद्देनजर भारतीय नागरिक वेतन से ज्यादा दीर्घावधि की नौकरी की सुरक्षा को तरजीह देते हैं। एक सर्वेक्षण में यह निष्कर्ष निकाला गया है। इसके अनुसार भारतीय कर्मचारी उन कंपनियों में काम करना चाहते हैं जो वित्तीय दृष्टि से मजबूत स्थिति में हैं।

स्टाफिंग और एचआर सेवा कंपनी रैनस्टैड इंडिया की रपट में कहा गया है कि 64 प्रतिशत कर्मचारी दीर्घाविधि की नौकरी की सुरक्षा और कंपनी की वित्तीय सेहत के आधार पर उसका चयन करते हैं। इसके लिए 50 प्रतिशत कर्मचारियों का कहना था कि वे करियर में आगे बढ़ने के मौके प्रदान करने वाली कंपनी में नौकरी करना चाहेंगे। इसमें कहा गया है कि वेतन और अन्य लाभ लगभग 2011 के सर्वेक्षण में शीर्ष पर थे, पर इस साल यह तीसरे स्थान पर आ गए हैं।

लम्बी अवधि तक नौकरी की सुरक्षा दूरसंचार क्षेत्र में प्रमुख प्राथमिकता है, लेकिन वाहन क्षेत्र के साथ ऐसा नहीं है। परिवहन और लाजिस्टिक्स क्षेत्र के कर्मचारियों का कहना था कि प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ उनकी पहली प्राथमिकता हैं। हालांकि ट्रैवल और पर्यटन क्षेत्र में वेतन काफी निचले स्थान पर हैं।

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सर्वेक्षण के अनुसार ऊर्जा क्षेत्र के कर्मचारियों का कहना है कि वे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मिलने वाले अवसरों पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं। इस सर्वे में 150 कंपनियों के 8500 कर्मचारियों को शामिल किया गया।