गोल्डमैन सैक्स रिसर्च के भारत के अर्थशास्त्री शांतनु सेनगुप्ता ने कहा है कि भारत की अपने श्रम बल के भीतर भागीदारी को बढ़ावा देना और अपने प्रतिभा पूल को प्रशिक्षण और कौशल प्रदान करने से बढ़ती आबादी की क्षमता का उपयोग लाभदायक सिद्ध होगा.
रिपोर्ट में सेनगुप्ता के हवाले से कहा गया है, "अगले दो दशकों में, भारत का निर्भरता अनुपात क्षेत्रीय अर्थव्यवस्थाओं में सबसे कम में होगा. रिपोर्ट के अनुसार, उन्होंने यह भी बताया कि भारत की कामकाजी उम्र की आबादी और बच्चों और बुजुर्गों की संख्या के बीच का अनुपात सबसे अच्छा है.
रिपोर्ट में कहा गया है, "भारत ने इनोवेशन और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में कुछ लोगों की सोच से कहीं अधिक प्रगति की है. हां, देश के पक्ष में जनसांख्यिकी है, लेकिन यह सकल घरेलू उत्पाद का एकमात्र चालक नहीं होगा. दुनिया की पांचवीं सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था के लिए इनोवेशनऔर बढ़ती श्रमिक उत्पादकता महत्वपूर्ण होने जा रही है. तकनीकी शब्दों में, इसका मतलब है कि भारत की अर्थव्यवस्था में श्रम और पूंजी की प्रत्येक इकाई के लिए अधिक उत्पादन होना.''
इस रिपोर्ट में कहा गया है, "पूंजी निवेश भी आगे चलकर विकास का एक महत्वपूर्ण प्रेरक बनने जा रहा है. अनुकूल जनसांख्यिकी से प्रेरित होकर, गहरे वित्तीय क्षेत्र के विकास, बढ़ती आय, निर्भरता अनुपात में गिरावट के साथ भारत की बचत दर में वृद्धि होने की संभावना है, जिससे पूंजी का पूल बनने की संभावना बनती है जो आगे के निवेश को संचालित करेगा."
रिपोर्ट में कहा गया है कि इस मोर्चे पर सरकार ने "हाल के दिनों में भारी उठा-पटक की है." "लेकिन भारत में निजी कॉरपोरेट्स और बैंकों की स्वस्थ बैलेंस शीट को देखते हुए, हमारा मानना है कि निजी क्षेत्र के पूंजीगत व्यय चक्र के लिए परिस्थितियाँ अनुकूल हैं."
रिपोर्ट दोहराती है कि भारत की बड़ी आबादी "स्पष्ट रूप से एक अवसर है, हालांकि चुनौती श्रम बल भागीदारी दर को बढ़ाकर श्रम बल का उत्पादक रूप से उपयोग करना है."
इसमें कहा गया है, "इसका मतलब यह होगा कि इस श्रम शक्ति को शामिल होने के लिए अवसर पैदा करना और साथ ही श्रम शक्ति को प्रशिक्षित करना और कौशल बढ़ाना होगा."
रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में जनसांख्यिकीय परिवर्तन शेष एशिया की तुलना में अधिक धीरे-धीरे और लंबी अवधि में हो रहा है. इसमें कहा गया है कि इसका मुख्य कारण शेष एशिया की तुलना में भारत में मृत्यु और जन्म दर में अधिक क्रमिक गिरावट है.
रिपोर्ट में चेतावनी दी गई है कि अगर श्रम बल की भागीदारी नहीं बढ़ी तो भारत का बड़ा अवसर खो सकता है."भारत में श्रम बल भागीदारी दर में पिछले 15 वर्षों में गिरावट आई है. रिपोर्ट में कहा गया है कि यदि आपके पास अधिक अवसर हैं - विशेष रूप से महिलाओं के लिए, क्योंकि महिलाओं की श्रम बल भागीदारी दर पुरुषों की तुलना में काफी कम है - तो आप अपनी श्रम बल भागीदारी दर को बढ़ा सकते हैं, जो आपकी संभावित वृद्धि को और बढ़ा सकता है."