केंद्रीय कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट प्लानिंग को लेकर अब एक बड़ा अपडेट सामने आया है. PFRDA ने एक नया टूल लॉन्च किया है जो ये जानने में मदद करेगा कि नेशनल पेंशन सिस्टम यानी NPS बेहतर है या फिर यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS). इस नए पेंशन कैलकुलेटर की मदद से कर्मचारी ये पहले ही अंदाजा लगा सकते हैं कि किस स्कीम से रिटायरमेंट के बाद कितना फायदा होगा.
NPS और UPS में कौन-सी स्कीम आपके लिए ज्यादा फायदेमंद
1 अप्रैल 2025 से UPS सभी नए केंद्रीय कर्मचारियों पर लागू होगी. हालांकि जो कर्मचारी पहले से NPS के दायरे में हैं, वो चाहें तो UPS में शिफ्ट कर सकते हैं. फर्क ये है कि NPS पूरी तरह मार्केट लिंक्ड है, जबकि UPS एक फिक्स और अनुमानित पेंशन देती है. ऐसे में कैलकुलेटर ये समझने का आसान तरीका बन गया है कि कौन-सी स्कीम आपके लिए ज्यादा फायदेमंद है.
इस कैलकुलेटर को इस्तेमाल करना बेहद सिंपल है. आपको सिर्फ कुछ बेसिक जानकारी देनी होती है जैसे आपकी रिटायरमेंट एज, मंथली बेसिक पे, NPS Tier I कॉर्पस और हर महीने का कंट्रीब्यूशन. इसके बाद टूल ये दिखाता है कि रिटायरमेंट पर आपको कितना टोटल कॉर्पस मिलेगा, हर महीने कितनी पेंशन आएगी और कितना अमाउंट एकमुश्त मिलेगा.
उदाहरण के तौर पर अगर किसी कर्मचारी की उम्र 44 साल है, जिसने 24 साल की उम्र में नौकरी शुरू की थी और 60 साल की उम्र में रिटायर होगा, उसकी मौजूदा मंथली बेसिक पे 40,000 है और अब तक उसने NPS में 10 लाख का कॉर्पस जमा किया है, तो UPS और NPS के आंकड़े कुछ इस तरह होंगे:
मंथली पेंशन की बात करें तो:
- UPS में पेंशन होगी करीब 32,360 (प्लस DA रिलीफ),जबकि NPS में मिलेगी 29,762
- लंपसम अमाउंट:UPS के तहत मिलेगा 13,44,160 जबकि NPS में यह लागू नहीं होता
- फाइनल विद्ड्रॉल अमाउंट:UPS में 72,87,26 3 मिलेगा NPS में ये 82,41,741 होगा
- रिटायरमेंट के बाद टोटल मंथली पेआउट्स:UPS देगा 1,06,52,260 वहीं, NPS से मिलेगा 71,42,842
तीनों कैटेगरी को जोड़कर देखें तो UPS से करीब 1,92,83,686 फायदा होता है जबकि NPS में ये आंकड़ा है 1,53,84,584.यानी तुलना करें तो UPS में लगभग 39 लाख ज्यादा का फायदा देखने को मिलता है.
अब बात UPS स्कीम की करें तो ये एक फंड-बेस्ड सिस्टम है जिसमें हर महीने एम्प्लॉई और गवर्मेंट दोनों बेसिक पे और DA का 10% कंट्रीब्यूट करते हैं. इसके अलावा गवर्मेंट की ओर से एक्स्ट्रा 8.5% भी एक पब्लिक पूल में डाला जाता है ताकि एक स्टेबल पेंशन सुनिश्चित हो सके.
रिटायरमेंट के लिहाज़ से सही स्कीम चुनने के लिए ये कैलकुलेटर एक जरूरी टूल बन गया है. इसके जरिए एम्प्लॉइज़ आसानी से ये जान सकते हैं कि NPS में बने रहना उनके लिए बेहतर है या UPS में जाना एक समझदारी का फैसला होगा.
