CISF में महिला सशक्तिकरण की नई मिसाल, चार महिला अधिकारी बनीं इंस्पेक्टर जनरल

अपनी प्रतिबद्धता को और मजबूत करते हुए, गृह मंत्रालय ने (जनवरी 2025 में) हरियाणा के नूंह में सीआईएसएफ की पहली महिला बटालियन की स्थापना को मंजूरी दी है.

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  • CISF ने चार महिला अधिकारियों को किया इंस्पेक्टर जनरल पद पर नियुक्त
  • महिला अधिकारियों की संख्या आईजी रैंक पर 50% तक पहुंची
  • गृह मंत्रालय ने हरियाणा में पहली महिला बटालियन की स्थापना को दी मंजूरी
  • CISF की नई नीति से महिलाओं को मिलेगा पसंदीदा पोस्टिंग का अवसर
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केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) ने अपने इतिहास में एक नया अध्याय जोड़ा है, जहां पहली बार चार सेवारत महिला अधिकारियों ने प्रतिष्ठित इंस्पेक्टर जनरल (IG) का पद संभाला है. ये एक ऐतिहासिक उपलब्धि है, जिसका मतलब है कि कैडर अधिकारियों में आईजी रैंक पर 50% महिला अधिकारी हैं, जो नेतृत्व में लैंगिक समानता की दिशा में एक बड़े बदलाव को दर्शाता है. ये उपलब्धि महिलाओं के उत्थान और समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने के सीआईएसएफ के व्यापक और ठोस प्रयासों का हिस्सा है.

CISF में महिलाओं की सबसे बड़ी संख्या

केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल में 12,510 से अधिक महिला कर्मी मौजूद हैं, जो कुल शक्ति का लगभग 8% है, सीआईएसएफ के पास सभी केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में महिलाओं की सबसे बड़ी संख्या है.

गृह मंत्रालय ने दी पहली महिला बटालियन की स्थापना को मंजूरी

अपनी प्रतिबद्धता को और मजबूत करते हुए, गृह मंत्रालय ने (जनवरी 2025 में) हरियाणा के नूंह में सीआईएसएफ की पहली महिला बटालियन की स्थापना को मंजूरी दी है. इस समर्पित इकाई का लक्ष्य अधिक युवा महिलाओं को बल में शामिल होने के लिए प्रेरित करना है और इसे एक विशिष्ट बटालियन बनाने के लिए विशेष प्रशिक्षण दिया जाएगा जो वीआईपी सुरक्षा और हवाई अड्डों और दिल्ली मेट्रो रेल में कर्तव्यों सहित विभिन्न भूमिकाओं में सक्षम होगी.

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नई पोस्टिंग नीति में हुए थे बड़े बदलाव

विशेष रूप से परिवारों का प्रबंधन करने वाली महिलाओं के लिए काम-जीवन संतुलन को बेहतर बनाने के लिए, सीआईएसएफ की नई पोस्टिंग नीति (दिसंबर 2024 में जारी) महिलाओं और युगल मामलों के लिए विशेष प्राथमिकता प्रदान करती है. छह साल की गैर-पसंदीदा पोस्टिंग के बाद, महिला कर्मियों को अब उनकी शेष सेवा के लिए पसंदीदा पोस्टिंग मिलेंगी. ये नीति विवाहित कामकाजी जोड़ों को एक ही स्थान पर तैनात करने की सुविधा भी देती है, जिसका उद्देश्य एक संतुष्ट बल बनाना है.

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महिला कर्मियों की समस्या हल करने बनाया जाएगा विशेष महिला डेस्क

एक और प्रगतिशील कदम के तहत, सीआईएसएफ मुख्यालय में एक विशेष महिला डेस्क स्थापित की जा रही है. ये डेस्क विशेष रूप से महिला कर्मियों द्वारा सामना किए जाने वाले मुद्दों और शिकायतों का समाधान करेगी, जिससे उनकी चिंताओं के प्रति अधिक प्राथमिकता और मानव-केंद्रित दृष्टिकोण सुनिश्चित होगा.

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29 खेलों में 204 पुरुषों के साथ 229 महिला खिलाड़ियों की होगी भर्ती

हालिया भर्ती अभियान (जून 2025 में) भी लैंगिक संतुलन के प्रति सीआईएसएफ की प्रतिबद्धता को उजागर करते हैं. अपने अब तक के सबसे बड़े खेल भर्ती अभियान में, 29 खेलों में 204 पुरुषों के साथ 229 महिला खिलाड़ियों की भर्ती की जाएगी. इस भर्ती अभियान के पूरा होने के बाद, सीआईएसएफ खेल टीमों की कुल संख्या मौजूदा 26 से बढ़कर 60 हो जाएगी (31 पुरुष टीमें और 29 महिला टीमें), जिससे लैंगिक संतुलन को बढ़ावा मिलेगा.

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इन उपलब्धियों के अतिरिक्त, महिला एसआई (एग्जीक्यूटिव) गीता समोटा ने हाल ही में 19 मई, 2025 को माउंट एवरेस्ट फतह करने वाली पहली सीआईएसएफ कर्मी बनकर इतिहास रचा. उनके इस साहसिक अभियान को सीआईएसएफ द्वारा महत्वपूर्ण रूप से समर्थन और वित्त पोषित किया गया था, और उम्मीद है कि यह पूरे बल और राष्ट्र में महिलाओं के मनोबल को बढ़ाएगा और एक शक्तिशाली प्रेरणा के रूप में काम करेगा.

ये उपलब्धियाँ दर्शाती हैं कि सीआईएसएफ एक आधुनिक और प्रगतिशील बल के रूप में विकसित हो रहा है, जहां हर किसी को आगे बढ़ने के समान अवसर मिलते हैं.

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