'स्टेम' की 81 फीसदी महिलाओं की राय, प्रदर्शन आकलन में होता है भेदभाव: अध्ययन

विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (स्टेम) के क्षेत्रों में नौकरी कर रही महिलाओं में 81 प्रतिशत का मानना है कि प्रदर्शन आकलन में पुरुषों की तुलना में उनके साथ भेदभाव किया जाता है। एक सर्वेक्षण में यह तथ्य सामने आया है। इसमें कहा गया है कि इन महिलाओं के करियर के मध्य में ही नौकरी छोड़ने की संभावना है।

स्टेम में कार्यरत महिलाओं पर केली ग्लोबल वर्कफोर्स इनसाइट सर्वेक्षण में कहा गया है कि महिलाएं अपने जीवन के महत्वपूर्ण चरण में बच्चों के पालन-पोषण के वर्षों और बाद में मध्यम प्रबंधन स्तर पर नौकरी छोड़ देती हैं। इसमें कहा गया है कि महिलाओं को दोहरा बोझ झेलना पड़ता है। वे कामकाज और परिवार के बीच संतुलन बैठाने के लिए संघर्ष करती हैं। ऐसी संस्कृति में पुरुष और महिलाओं दोनों का मानना है कि परिवार की जिम्मेदारी महिलाओं की होती है।

स्टेम में नामांकित पूर्व स्नातक छात्र-छात्राओं का प्रतिशत 46 है, लेकिन आगे चलकर बड़ी संख्या में महिलाएं इसे करियर नहीं बनातीं।

केली सर्विसेज एवं केली ओसीजी इंडिया के प्रबंध निदेशक कमल कारत ने कहा, 'प्रौद्योगिकी कंपनियों की 41 प्रतिशत महिलाएं 10 साल के अनुभव के बाद नौकरी छोड़ देती हैं। वहीं पुरुषों के लिए यह 17 प्रतिशत है।' सर्वेक्षण में कहा गया है कि इसकी वजह से शीर्ष पद भरने के लिए महिलाओं की संख्या काफी कम रह जाती है।