2025 Se Pehle No Chutti Viral Post: साल खत्म होते-होते नवंबर और दिसंबर के महीने में ज्यादातर कर्मचारी अपनी बची हुई छुट्टियों को भुनाने में लग जाते हैं. सोशल मीडिया पर इन दिनों इन्हीं छुट्टियों से जुड़ा एक वायरल पोस्ट लोगों का ध्यान खींच रहा है, जिसे देखकर हर कोई हैरान है. दरअसल, इंटरनेट पर इन दिनों एक कंपनी का नोटिस तेजी से वायरल हो रहा है, जिसे Reddit यूजर Goodn00dl3 ने शेयर किया है. इस कंपनी ने अपने ऑफिस में ऐसा नोटिस चस्पा किया है, जिसे पढ़कर हर कर्मचारी का मुंह लटक जाएगा. नोटिस में कंपनी ने अपने कर्मचारियों को सूचित किया है कि, 25 नवंबर से 31 दिसंबर तक छुट्टियां पूरी तरह से ब्लैकआउट रहेंगी. इस दौरान न तो कोई वेकेशन लीव मिलेगी, न हाफ टाइम और यहां तक कि बीमार पड़ने पर भी छुट्टी को मंजूरी नहीं दी जाएगी.
यहां देखें पोस्ट
Why does corporate think this is ok?
byu/Goodn00dl3 inmildlyinfuriating
कॉर्पोरेट को ऐसा क्यों लगता है कि यह ठीक है?
नोटिस शेयर करते हुए Reddit यूजर ने लिखा, "कॉर्पोरेट को ऐसा क्यों लगता है कि यह ठीक है?" इस पोस्ट पर हजारों लोग अपनी प्रतिक्रियाएं दे रहे हैं. कुछ ने इसे कर्मचारियों के अधिकारों का हनन बताया, तो कुछ ने इसे मजाकिया तरीके से लिया.
सोशल मीडिया पर दिखी लोगों की नाराजगी
इस नोटिस को लेकर लोग सोशल मीडिया पर जमकर गुस्सा निकाल रहे हैं. एक यूजर ने लिखा, "अगर बीमार पड़ने पर भी छुट्टी नहीं मिलेगी, तो अगली महामारी इसी कंपनी में शुरू होगी." वहीं, एक अन्य ने मजाक करते हुए कहा, "कंपनी को कर्मचारियों को इंसान नहीं, रोबोट समझने की आदत है."
कर्मचारियों की मानसिक स्वास्थ्य पर असर
काम के दौरान छुट्टी लेने का अधिकार हर कर्मचारी के लिए बेहद जरूरी होता है. छुट्टियों पर पूरी तरह से पाबंदी लगाना न सिर्फ शारीरिक, बल्कि मानसिक स्वास्थ्य पर भी बुरा असर डाल सकता है. खासकर छुट्टियों का यह ब्लैकआउट त्योहारी सीजन के दौरान है, जो इसे और भी विवादास्पद बनाता है.
कंपनी के रवैये पर सवाल
हालांकि, अभी तक यह स्पष्ट नहीं हो पाया है कि यह नोटिस किस कंपनी का है, लेकिन इस मामले ने कॉर्पोरेट वर्कप्लेस में कर्मचारियों के अधिकारों और उनके साथ किए जाने वाले व्यवहार को लेकर एक बड़ी बहस छेड़ दी है.
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