Meta Layoffs soon: फेसबुक (Facebook), इंस्टाग्राम (Instagram), व्हॉट्सऐप (WhatsApp) जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स की मदर कंपनी मेटा (Meta) आने वाले समय में 8,000 लोगों को नौकरी से निकाल सकती है. इस साल के लिए बड़े पैमाने पर छंटनी की प्रक्रिया (Layoffs Process) 20 मई से शुरू हो सकती है. इसके बाद और भी छंटनी होगी. रॉयटर्स ने मेटा के इस प्लान की जानकारी रखने वाले तीन सूत्रों के हवाले से ये जाकारी दी है. इन सूत्रों में से एक ने बताया कि फेसबुक और इंस्टाग्राम की मालिक कंपनी शुरुआती दौर में अपने कुल ग्लोबल वर्कफोर्स के लगभग 10% या करीब 8,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी.
आगे भी होगी छंटनी
तीनों सूत्रों ने बताया कि कंपनी साल के दूसरे हिस्से में और छंटनी की योजना बना रही है, हालांकि इन कटौतियों की तारीख और संख्या जैसी डिटेल्स अभी तय नहीं हुई हैं. सूत्रों ने आगे कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस क्षमताओं में हो रहे डेवलपमेंट्स को देखते हुए अधिकारी अपनी योजनाओं में बदलाव कर सकते हैं.
मेटा ने प्रस्तावित कटौतियों के समय या दायरे पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया. रॉयटर्स ने ही पिछले महीने रिपोर्ट दी थी कि कंपनी अपने ग्लोबल वर्कफोर्स के 20% या उससे ज़्यादा हिस्से की छंटनी करने की योजना बना रही है.
AI में खूब पैसा फूंक रहे हैं मेटा, अमेजन
सीईओ मार्क जुकरबर्ग आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में अरबों डॉलर झोंक रहे हैं. वह इस तकनीक के इर्द-गिर्द अपनी कंपनी के काम करने के तरीके को पूरी तरह से बदलना चाहते हैं. यह इस साल प्रमुख अमेरिकी कंपनियों, विशेष रूप से टेक सेक्टर में देखे जा रहे एक व्यापक बदलाव को दर्शाता है.
इसी तरह, Amazon.com ने भी हाल के महीनों में अपने 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की कटौती की है, जो उसके कुल व्हाइट-कॉलर वर्कफोर्स का लगभग 10% है. वहीं, फरवरी में फिनटेक कंपनी Block ने अपने लगभग आधे कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया. इन दोनों ही मामलों में, अधिकारियों ने इन कटौतियों का कारण AI से होने वाली दक्षता (efficiency) को बताया है.
अब तक 73,212 कर्मी गंवा चुके हैं नौकरी
दुनिया भर में टेक नौकरियों में कटौती पर नजर रखने वाली वेबसाइट Layoffs.fyi के अनुसार, इस साल अब तक 73,212 कर्मचारी अपनी नौकरी गंवा चुके हैं. पूरे 2024 के लिए यह आंकड़ा 153,000 था.
मेटा में इस साल होने वाली छंटनी 2022 के अंत और 2023 की शुरुआत में किए गए पुनर्गठन के बाद सबसे महत्वपूर्ण होगी. उस समय को कंपनी ने 'इयर ऑफ एफिशिएंसी' (दक्षता का वर्ष) नाम दिया था और लगभग 21,000 नौकरियां खत्म की थीं. उस दौरान मेटा के शेयर गिर रहे थे और कंपनी कोविड काल के उन विकास अनुमानों को सुधारने के लिए संघर्ष कर रही थी, जो अंततः टिक नहीं पाए.
इस बार कंपनी आर्थिक रूप से काफी बेहतर स्थिति में है, लेकिन अधिकारी एक ऐसे भविष्य की कल्पना कर रहे हैं जहां मैनेजमेंट की परतें कम हों और AI-सहायता प्राप्त कर्मचारी अधिक कार्यकुशलता के साथ काम करें.
बंपर मुनाफे के बावजूद छंटनी क्यों?
इस साल की शुरुआत से मेटा के शेयरों में 3.68% की वृद्धि हुई है, हालांकि वे पिछले साल की गर्मियों में हासिल किए गए रिकॉर्ड स्तर से नीचे हैं. पिछले साल, AI पर भारी खर्च के बावजूद कंपनी ने 200 अरब डॉलर से अधिक का राजस्व और 60 अरब डॉलर का लाभ कमाया था.
लेटेस्ट फाइलिंग के अनुसार, 31 दिसंबर तक कैलिफोर्निया के मेंलो पार्क स्थित मेटा में लगभग 79,000 कर्मचारी कार्यरत थे. हाल के हफ्तों में, मेटा ने अपने रियलिटी लैब्स (Reality Labs) डिवीजन की टीमों का पुनर्गठन किया है. साथ ही, पूरी कंपनी से इंजीनियरों को एक नए 'अप्लाइड एआई' (Applied AI) संगठन में स्थानांतरित किया है. इस नई यूनिट का काम ऐसे 'AI एजेंट्स' के विकास को गति देना है जो खुद कोड लिख सकें और जटिल कार्यों को स्वायत्त रूप से (autonomously) पूरा कर सकें.
एक सूत्र के अनुसार, पुनर्गठन के हिस्से के रूप में कुछ कर्मचारियों को 'मेटा स्मॉल बिजनेस' में भी ट्रांसफर किया जाएगा, जो कि पिछले महीने बनाया गया एक नया विभाग है.
