बीबीसी की रिपोर्ट के मुताबिक, एक बॉस ने एक ऑफिशियल ईमेल में 'xx' लिखा और उसकी एक कर्मचारी ने उस 'आपत्तिजनक' मेल के आधार पर उस पर यौन उत्पीड़न (sexual harassment) का मुकदमा कर दिया.
समाचार आउटलेट के अनुसार, करीना गैस्पारोवा (Karina Gasparova), जो एक आईटी कार्यकर्ता (IT worker) थीं और लंदन (London) कार्यालय में एक प्रोजेक्ट मैनेजर (project manager) थीं, जो कि "पेपरलेस ट्रेड सॉल्यूशंस" प्रदान करने वाली कंपनी है, उन्होंने इन ईमेलों के लिए अपने बॉस अलेक्जेंडर गौलैंडिस पर यौन उत्पीड़न, भेदभाव और अनुचित बर्खास्तगी का दावा करते हुए मुकदमा दायर किया और फर्म को रोजगार न्यायालय में घसीटा.
यह उस ईमेल का टेक्स्ट है जो गौलैंड्रिस ने करीना को लिखा था, जिसे इस मामले में सबूत के तौर पर रोजगार न्यायाधिकरण को प्रस्तुत किया गया था:
"क्या आप कृपया निम्नलिखित को पूरा कर सकते हैं:
वर्तमान में xx Agris कंपनियों और yy नौका लाइनों द्वारा दक्षिण-उत्तर प्रवाह में मकई कार्गो में उपयोग किया जाने वाला समाधान ???? जलमार्ग.
साथ ही, क्या आप मुझे याद दिला सकती हैं कि रोलआउट का बैलेंस क्या होगा और उसका लगभग समय
धन्यवाद"
इस ईमेल का वर्णन करते समय, गैस्पारोवा ने दावा किया कि अक्षर "xx" चुंबन के लिए, "yy" यौन संपर्क के लिए, और "????" यौन क्रिया करने के लिए "वह कब तैयार होगी" का अनुरोध करने वाला एक परोक्ष प्रश्न था.
गैस्पारोवा ने ट्रिब्यूनल के जजों के सामने कहा कि उनका मानना है कि उनके बॉस ने उन पर इसलिए चिल्लाया था क्योंकि वह यौन संबंध चाहते थे और उन्होंने "उनकी बातों से इनकार कर दिया था."
हालांकि, लंदन सेंट्रल कोर्ट में रोजगार न्यायाधिकरण ने निर्धारित किया कि पूरे मामले की सुनवाई और उनके द्वारा प्रदान किए गए सबूतों की समीक्षा करने के बाद करीना गैस्पारोवा की घटनाओं की धारणा "गलत" थी.
द इंडिपेंडेंट ने एम्प्लॉयमेंट जज एम्मा बर्न्स के हवाले से कहा, "घटनाओं के उनके विवरण को खारिज करने के हमारे प्राथमिक कारण यह थे कि हमने माना कि रोज़मर्रा की घटनाओं के बारे में उनकी धारणा गलत थी.
"उसने सबूत के बिना असाधारण आरोप लगाने की प्रवृत्ति का प्रदर्शन किया, और उसने खुद को इस तरह से प्रतिवादित किया जो एक दोषपूर्ण स्मृति के कारण नहीं हो सकता.
इसके अतिरिक्त, गैस्पारोवा को EssDOCS को 5,000 पाउंड (513012 रुपये) की पर्याप्त राशि का भुगतान करने का आदेश दिया गया था.
