Technical Job: Uber Recruitment 2022: उबर इस साल के अंत तक 500 तकनीकी विशेषज्ञों की भर्ती करेगा

Technical Job: Uber Recruitment 2022: तकनीकी ज्ञान में डिग्री, डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए एक अच्छी खबर है. जानी मानी ऐप-आधारित (App-based) मोबिलिटी कंपनी उबर इस साल के अंत तक 500 से ज्यादा तकनीकी विशेषज्ञों की भर्ती करेगा. 

विज्ञापन
Read Time: 19 mins
Technical Job: Uber Recruitment 2022: उबर इस साल के अंत तक 500 तकनीकी विशेषज्ञों की भर्ती करेगा
नई दिल्ली:

Technical Job: Uber Recruitment 2022: तकनीकी ज्ञान में डिग्री, डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए एक अच्छी खबर है. जानी मानी ऐप-आधारित (App-based) मोबिलिटी कंपनी उबर इस साल के अंत तक पांच सौ से ज्यादा तकनीकी विशेषज्ञों की भर्ती करेगा. उबर टेक्नोलॉजी (Uber Technology) ने बुधवार को अपने भारतीय प्रौद्योगिकी केंद्रों (Indian Technology Centers) में नई भर्ती करने की बुधवार को घोषणा की. कंपनी की दिसंबर, 2022 तक 500 तकनीकी विशेषज्ञों को नियुक्त करने की योजना है. उबर के हैदराबाद और बेंगलुरु में स्थित प्रौद्योगिकी केंद्रों में 1,000 से अधिक लोगों का दल कार्यरत है.

कंपनी ने एक बयान में कहा कि दिसंबर, 2022 तक 500 तकनीकी कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना है. इसके
मुताबिक, यह भर्ती योजना भारत के लिए उबर की प्रतिबद्धता और देश में इंजीनियरिंग प्रतिभा की उसकी पहचान को रेखांकित करती है.

कंपनी ने पिछले साल 250 इंजीनियरों की भर्ती की थी. उबर अमेरिका, कनाडा, दक्षिण अमेरिका, नीदरलैंड्स और भारत में स्थित अपने केंद्रों में तकनीकी समूहों का विस्तार कर रही है.

Advertisement

ये भी पढ़ें ः Sarkari Naukri: BSSC Recruitment 2022: बिहार में 2187 पदों पर रिक्तियां, जल्द करें आवेदन, अंतिम तिथि नजदीक

Advertisement

Sarkari Naukri: PSSSB VDO Recruitment 2022: पंजाब में वीडीओ के 792 पद, आवेदन प्रक्रिया 15 मई से शुरू होगी 

Advertisement

Nursing Job:OSSSC Recruitment 2022: ओड़ीशा में निकली है बंपर वैकेंसी, नर्सिंग ऑफिसर के 4070 पदों के लिए आवेदन करें 

(इस खबर को एनडीटीवी टीम ने संपादित नहीं किया है. यह सिंडीकेट फीड से सीधे प्रकाशित की गई है।)
Featured Video Of The Day
Trump Tariff Announcement: China पर 34% तो India पर 26%... Experts से समझिए पूरा निचोड़
Topics mentioned in this article