MPESB Recruitment 2023: 7000 से ज्यादा पदों पर MP पुलिस में निकली बंपर भर्ती, 12वीं पास हैं तो बिना देरी अप्लाई करें, सैलेरी मिलेगी 62,000 हजार

MPESB Recruitment 2023: मध्य प्रदेश में बंपर वैकेंसी निकली है. यह वैकेंसी पुलिस कांस्टेबल पदों के लिए है. कांस्टेबल के 7,411 पदों के लिए जानिए क्या योग्यता और आयु सीमा.

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MPESB Recruitment 2023: 7000 से ज्यादा पदों पर MP पुलिस में निकली बंपर भर्ती,  हो चुके हैं12वीं पास तो बिना देरी किए करें अप्लाई
नई दिल्ली:

MPESB Recruitment 2023: पुलिस विभाग में हमेशा से बंपर भर्ती निकलती है. इस बार यह भर्ती मध्य प्रदेश पुलिस विभाग में निकली है. मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन बोर्ड (MPESB) पुलिस कांस्टेबल के 7000 से ज्यादा पदों पर भर्तियां करने जारी रही है. इसके लिए आवेदन प्रक्रिया आज, 26 जून से शुरू कर दी गई है. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट esb.mp.gov.in से इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं. आवेदन फॉर्म 10 जुलाई तक भरे जा सकते हैं. 

MPESB Police Constable recruitment Direct link 

MPESB official exam notification 

MPESB Recruitment 2023: पदों की संख्या

एमपीईएसबी भर्ती प्रक्रिया के जरिए कांस्टेबल जनरल ड्यूटी (स्पेशल आर्म्ड फोर्स) के 4,444 पद, कांस्टेबल (स्पेशल आर्म्ड फोर्स) के 2,646 पद और कांस्टेबल जनरल ड्यूटी (रेडियो ऑपरेटर टेक्निकल) के 321 पदों को भरा जाएगा. 

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MP police Constable Bharti 2023: शैक्षणिक योग्यता

मान्यता प्राप्त संस्थान व बोर्ड से 12वीं की परीक्षा पास कर चुके उम्मीदवार एमपी पुलिस कांस्टेबल की इस नौकरी के लिए अप्लाई कर सकते हैं.

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MPESB Recruitment 2023: उम्र सीमा

पुरुष उम्मीदवारों के लिए 18 वर्ष से 36 वर्ष और महिला उम्मीदवारों के लिए 18 वर्ष से 41 वर्ष होनी चाहिए. उम्र की गणना 10 जुलाई 2023 के आधार पर की जाएगी. अधिकतम आयु सीमा में आरक्षित वर्ग के राज्य सरकार के नियमों के अनुसार छूट 

MPESB Recruitment 2023: सैलरी मिलेगी

जिन लोगों का चयन पुलिस कांस्टेबल पद के लिए किया जाएगा उन्हें 19,500 रुपये से लेकर 62,000 रुपये तक का मासिक वेतन मिलेगा. 

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MPESB Recruitment 2023: एप्लीकेशन फीस

सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों को 560 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा, जबकि आरक्षित श्रेणी के आवेदकों को 310 रुपये का भुगतान करना होगा.

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MPESB Recruitment 2023: चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा, फिजिकल एलिजिबिलिटी टेस्ट (PET), डॉक्यूमेंट्स वेरिफिकेशन या फिजिकल इंटरव्यू (जरूरत होने पर ) के आधार पर किया जाएगा.

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