Indian Navy Recruitment 2022: इंडियन नेवी में युवाओं के लिए सुनहरा मौका, 1500 से भी अधिक पदों के लिए जाने आवेदन का तरीका

Indian Navy Recruitment 2022: भारतीय नौसेना के साथ काम करने की इच्छा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए यहां एक शानदार अवसर है. इंडियन नेवी ने 1531 से अधिक पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है.

विज्ञापन
Read Time: 14 mins
इंडियन नेवी ने 1531 पदों के लिए विज्ञापन जारी किया
नई दिल्ली:

Indian Navy Recruitment 2022: भारतीय नौसेना के साथ काम करने की इच्छा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए यहां एक शानदार अवसर है. भारतीय नौसेना ने सेंट्रल जनरल सर्विस के अंतर्गत ग्रुप सी सिविलयन के 1531 से अधिक पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है. इंडियन नेवी ने विभिन्न ट्रेड में ट्रेड्समैन स्किल्ड की कुल 1531 रिक्तियों के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किया है. ये भर्तियां इलेक्ट्रिकल फिटर (154), इंजन फिटर (163), आइसीई फिटर (110), शिपराइट (102) आदि ट्रेड में की जाएंगी. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार इन पदों के लिए भारती सेना की आधिकारिक वेबसाइट www.joinindiannavy.gov.in पर जाएं और ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया पूरी करें.  

पद का नामः ट्रेड्समैन
रिक्तियों की संख्याः 1531

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications)
उम्मीदवारों को अंग्रेजी के ज्ञान के साथ 10 वीं कक्षा या समान होना चाहिए या उपयुक्त तकनीकी शाखा में सेना, नौसेना या वायु सेना में दो साल की नियमित ड्यूटी के साथ ट्रेड या मैकेनिक या समकक्ष में शिक्षुता प्रशिक्षण पूरा किया हो.

आयु सीमा (Age)
उम्मीदवारों की न्यूनतम उम्र 18 साल और अधिकतम 25 साल होनी चाहिए. अधिकतम आयु सीमा में आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकार के नियमों के अनुसार छूट मिलेगी.

Advertisement

आवेदन प्रक्रिया (Application Process)
रिक्तियों का विस्तृत विवरण 19 फरवरी से 25 फरवरी 2022 तक रोजगार समाचार में प्रकाशित की जाएगी. भारतीय सेना की आधिकारिक वेबसाइट www.joinindiannavy.gov.in या इंडियन नेवी की आधिकारिक वेबसाइट https://indiannavy.nic.in पर जाकर नोटिफिकेशन चेक करें और आवेदन की प्रक्रिया पूरी करें.

Advertisement

 आवेदन की प्रक्रिया शुरू होगीः 19 फरवरी 2022 से

Featured Video Of The Day
Jallianwala Bagh हत्याकांड की साजिश का सच लेकर आ रही है ये Web Series | The Waking Of A Nation
Topics mentioned in this article