Jobs Rejection Reason in Hindi: नौकरी पाने के लिए एक एप्लीकेंट हर वो कोशिश करता है जिससे इंटरव्यूअर खुश हो जाए और उसे आसानी से नौकरी मिल जाए. लेकिन कई बार कुछ छोटे कारणों से भी सबकुछ सही होते भी जॉब हाथ से निकल जाती है. ऐसे में एप्लीकेंट के मन में कई तरह के सवाल उठने लगते हैं. एप्लीकेंट को उन गलतियों पर ध्यान देना चाहिए जो वह कर रहे हैं. आज-कल सोशल मीडिया पर कंपनी और एचआर जॉब पाने की इफेक्टिव प्रक्रिया के बारे में बताते रहते हैं. अगर आप चाहते हैं कि आपकी जॉब बिना किसी परेशानी के लग जाए तो इन बातों का ध्यान रखें.
इफेक्टिव सीवी होनी चाहिए
किसी भी नौकरी के लिए अप्लाई करने के लिए एक इफेक्टिव सीवी की जरूरत होती है. जिसे देखकर आपके काम के बारे में आसानी से पता चल सके. इसलिए सीवी में दी गई जानकारी को बुलेट पॉइन्ट्स में लिखे बजाय इसके की सेंटेंस बनाकर लिखे.
जॉब के हिसाब से आपकी प्रोफाइल होनी चाहिए
कई बार ऐसे एप्लीकेंट भी अप्लाई कर देते हैं, जिनकी प्रोफाइन उस जॉब से नहीं मिलती है, तो उसे जॉब का ऑफर नहीं मिल सकता. उदाहरण के लिए, अगर आप जिस पोस्ट के लिए अप्लाई कर रहे हैं तो, उसमें टेक्निकल स्किल जरूरी है, लेकिन आपके पास वह स्किल नहीं है, तो यह जॉब न मिलने का एक बड़ा कारण हो सकता है.
इंटरव्यू में आपका परफॉर्मेंस
कई बार उम्मीदवार का रिजेक्ट होना केवल उनके स्किल के आधार पर नहीं होता, बल्कि उनके इंटरव्यू में परफॉर्मेंस पर भी निर्भर करता है. अगर उम्मीदवार का इंटरव्यू के दौरान कॉन्फिडेंस, कम्युनिकेशन स्किल सही नहीं है तो यह उनके रिजेक्ट होने का एक कारण हो सकता है. कंपनियां अच्छे कम्युनिकेटर, लीडरशिप क्वालिटी, और प्रॉब्लम सॉल्व करने की क्षमता वाले कैंडिटेट की तलाश करती हैं, जो उम्मीदवार में होना जरूरी है.
वर्क एक्सपीरिएंस में गैप होना
लंबे गैप के बाद नौकरी के लिए अप्लाई करने के बाद कई ड्रॉ बैक होते हैं. अगर आपने जॉब छोड़ने के बाद एक लंबा गैप लिया है तो आपको एक सही कारण के साथ उसे एक्सप्लेन करना होगा, जिससे इंटरव्यूअर को वैलिड रीजन लगे.
खुद को इंप्रूव करने की दिशा में काम करते रहे
अगर आपके पास इन कारणों में से एक कारण भी नहीं है फिर भी जॉब रिजेक्शन हो रहे हैं तो हार मानने की जरूरत नहीं है. खुद पर काम करते रहे और पॉजिटिव सोच के साथ कोशिस करते रहे. हो सकता है आपके लिए कुछ और भी अच्छा हो.
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