8वें वेतन आयोग पर कर्मचारियों की बड़ी मांग क्या है?
कर्मचारी संगठनों की सबसे प्रमुख और बड़ी मांग पुरानी पेंशन योजना (OPS) को फिर से लागू करना है. उनकी मांग है कि 2004 के बाद नियुक्त हुए सभी कर्मचारियों को नई पेंशन योजना (NPS) की जगह OPS के दायरे में लाया जाए.NPS एक अंशदान आधारित योजना है जो बाजार के जोखिमों पर निर्भर करती है, जबकि OPS में रिटायरमेंट के बाद आखिरी वेतन के 50% हिस्से के बराबर एक निश्चित और गारंटीशुदा पेंशन मिलती है. इसके अलावा, पेंशन की राशि में हर पांच साल में संशोधन करने और पुराने तथा नए पेंशनभोगियों के बीच समानता सुनिश्चित करने की भी मांग की गई है.
